• სიახლეები
  • ჩვენს შესახებ
    • სტრუქტურა
    • ნორმატიული აქტები
      • დებულება
      • პერსონალურ მონაცემთა დაცვის პოლიტიკა
      • ხარისხის უზრუნველყოფის მექანიზმები
      • საგანმანათლებლო პროგრამის დაგეგმვა
      • სტუდენტთა რაოდენობის განსაზღვრის მეთოდოლოგია
      • პირველადი გადაუდებელი დახმარება
      • შეფასების სისტემა
      • შრომის შინაგანაწესი
      • უსაფრთხოება
      • შეძენა შენახვის პროცედურა
      • მატერიალური რესურსების გამოყენების წესი
    • ნორმატიული აქტები
      • ბიბლიოთეკით სარგებლობის წესი
      • სტუდენტთა მხარდაჭერის სტრატეგია
      • შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა
      • პერსონალის მართვის წესი
      • შრომის უსაფრთხოების გეგმა
      • სახანძრო უსაფრთხოება
      • შრომის უსაფრთხოება
      • საქმისწარმოების წესი
      • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წესი
      • საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა
      • მოკლევადიანი პროგრამის განხორციელების წესი
    • შპს სიო
      • პერსონალი
      • ისტორია
      • მისია/ხედვა/ღირებულებები
    • განვითარებოს გეგმა
      • ერთ წლიანი 2023-2024
      • ერთ წლიანი 2024-2025
      • ერთ წლიანი 2022-2023
      • შვიდ წლიანი,
      • სტრატეგიული დაგეგმარების, მონიტორინგისა და შეფასების მეთოდოლოგია
      • სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშები
        • 2023-2024 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის გეგმის ანგარიში
        • 2022-2023 წლის შუალედური ანგარიში
        • 2022 წლის 29 მაისი- 29 ნოემბერი
        • 2021-2022 წლის გეგმის შესრულება
        • 2020-2021 წლის გეგმის შესრულება
  • ბიბლიოთეკა
    • ქცევის წესები
    • წიგნადი ფონდი
  • გალერეა
  • კითხვარი
    • გამოკითხვის ანგარიშები
    • გამოკითხვები
      • ადმინისტრაცია
      • ხელმძღვანელის შეფასება
      • მასწავლებელის კმაყოფილების კვლევა
      • სტუდენტთათვის
      • კურსდამთავრებულთა კითხვარი
      • შრომითი კმაყოფილება
      • მოკლევადიანი პროგრამის მსმენელთა
      • მოკლევადიანი პროგრამის
      • სტუდენტთა კმაყოფილების კვლევა
      • პერსონალის თვითშეფასება
      • პერსონალის საჭიროების კვლევა
      • პარტნიორი ორგანიზაციების
      • ადაპტაციის კითხვარი
  • კონტაქტი
  • პროგრამები
    • კატალოგი
    • პროგრამების კატალოგი
    • საექთნო საქმე (მოდულური)
    • შინმოვლის სპეციალისტი
  • სერვისები
    • ვაკანსიები
10 თებ2023

შინმოვლის სპეციალისტი - მეოთხე ნაკატი

shinmovla 1

კოლეჯი შპს სიოში პროფესიული მომზადების პროგრამის „შინმოვლის სპეციალისტი“-ს წარდგენა გაიმართა. ღონისძიებას ესწრებოდნენ კოლეჯის დირექტორი გიორგი სიორდია, პროგრამის განმახორციელებლები, დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს იმერეთის წარმომადგენელი ეკა ლეჟავა და კარიერის დაგეგმვის კონსულტანტი ქეთევან ყაველაშვილი. ქალბატონმა ეკა ლეჟავამ გააცნო დამსწრეთ სააგენტოს მიზანი: მისცეს შესაძლელობა ყველა დაინტერესებულ პირს დასაქმებისა, როგორც საქართვლოში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ. შეხვედრაზე ისაუბრეს შესრულებულ სამუშაოებსა და მიღწეულ შედეგებზე.
პროფესიული პროგრამა ხელს უწყობს რეგიორში უწყვეტი განათლების შესაძლებლობების გაფართოებას, უზრუნველყოფს პროფესიული უნარების გაძლიერებას, ზრდის კადრების დასაქმების შესაძლებლობებს შესაბამის სფეროში საკუთარ ოჯახებსა თუ სპეციალურ ჰოსპიტლებში.
სტუმრებს საშუალება ჰქონდათ გასაუბრებოდბენ კურსდამთავრებულებს და მიეღოთ უკუკავშირი დასრულებული პროგრამის ფარგლებში.
პროგრამა განხორციელდა დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო სააგენტოს მხარდაჭერით.

shinmovla 2 shinmovla 3

shinmovla 4

ავტორიზებულია განათლების ხარისხის ეროვნული ცენტრის მიერ

პარტნიორები

  wrc5c658e0ebc95c
 333569279 990411889001057 2863746321698714382 n  
   

 

 

 

ბმულები

სიახლეები

  • შპს სიო აცხადებს მიღებას
  • „სააღმზრდელო პროცესის წარმართვა სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებებში“
  • სოკოვანი დაავადებები
  • საზოგადოებრივი კოლეჯი შპს სიო აცხადებს მიღებას
  • გაცნობითი შეხვედრა დამსაქმებლებთან – ახალი შესაძლებლობები სტუდენტებისთვის!
მაისი 2025
11
კვირა
10:12
Joomla календарь

Facebook

Powered by Warp Theme Framework